Principales de la Ley N° 21.122 de 28.11.2018

FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LAS NUEVAS DISPOSICIONES

Dado que la Ley N° 21.122, que Modifica El Código Del Trabajo En Materia De Contrato De Trabajo Por Obra O Faena, fue publicada en el Diario Oficial el 28.11.2018, su entrada en vigencia es desde la fecha de su publicación, sin embargo, los contratos por obra que se regirán por las nuevas disposiciones del Código del Trabajo serán los que se suscriban desde el 01 de enero de 2019, esto conforme lo establece el artículo transitorio de dicha ley que dispone:

Artículo transitorio: La presente ley se aplicará a los nuevos contratos por obra o faena determinada, que se celebren a contar del 1 de enero de 2019.

Impuesto Específico al Petróleo Diesel (IEPD)

Las liquidaciones de remuneraciones que el empleador debe entregar a sus trabajadores se encuentran reguladas en los artículos 54 y 54 bis del código del Trabajo que en lo pertinente establecen lo siguiente: 

En el Código del Trabajo el Libro de remuneraciones se encuentra regulado en el artículo 62 que dispone: