Es de común consulta entre los contribuyentes, si los regalos que se realizan a los trabajadores por motivos de alguna festividad (navidad – fiestas patrias) tienen algún efecto tanto para quien lo recibe (trabajador), como para quien lo da (empleador).

Frente a esta situación, se distinguen varías aristas que son deben de analizar:

• Cotizaciones Previsionales del Trabajador.
• Impuesto Único del Trabajador.
• Gasto de la Empresa

Cotizaciones Previsionales del Trabajador

El artículo 41 del Código del Trabajo, señala que se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.

Es de común usanza en Chile, que con motivo de que se envíe al trabajador a otra ciudad a prestar servicios, se le otorgue un viático para cubrir sus necesidades, tanto de traslado como de mantención durante el periodo que se ausenta de su lugar de prestación habitual de Servicios.

La Real Academia Española de la Lengua, señala que se debe entender como viático lo siguiente:

viático.

(Del lat. viatĭcum, de via, camino).
1. m. Prevención, en especie o en dinero, de lo necesario para el sustento de quien hace un viaje.

En nuestra legislación, el viático no ha sido definido como tal, apareciendo dicho concepto en el segundo inciso del artículo 41 del Código del Trabajo, el cual reza como sigue:

Tema de discusión obligado en el ámbito tributario en estos días, es el proyecto de reforma tributaria enviado por el ejecutivo para su discusión parlamentaria.

Al leer el texto con detenimiento, uno repara en ciertos detalles que son dables de comentar:

El Proyecto propone que los gastos rechazados en sociedades de personas, que impliquen un desembolso efectivo de dinero, queden afectos a un impuesto “multa” Único de 35% a nivel de la sociedad en que se generó el desembolso.

Gran polémica se ha generado en las últimas semanas por la condonación de multas e intereses que realizó el SII a la empresa Johnson’s. Muchos actores políticos de diversos sectores dicen que esta condonación estaría fuera de toda norma. El ciber espacio se ha llenado de foros y comentarios señalando que en esta situación existiría mala fe o dolo. Recordemos que esta situación de deuda tributaria tenía al borde de la quiebra a la citada empresa, por mala utilización de pérdidas tributarias.

Sin embargo, a juicio de todos los que hemos abrazado el tema tributario, sabemos que las opiniones en contra de la medida están fuera de lugar.