PRINCIPALES ASPECTOS DE LA LEY N° 21.327 MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

 

 

El pasado 30 de abril, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.327 Modernización De La Dirección Del Trabajo, la que entrará en vigencia el 01.10.2021, la mencionada ley introduce varias modificaciones al Código del Trabajo, las cuales traen consigo nuevas obligaciones para los empleadores, como asimismo se otorgan nuevas facultades en materia de fiscalización y acceso a la documentación que pueden requerir.

A continuación, revisaremos algunas de las nuevas disposiciones que tienen efecto en materia laboral.

PAGO ASIGNACIÓN FAMILIAR TRABAJADORES AFECTO A LA LEY 21.227

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

 

 

Con fecha 22.05.2020 la Superintendencia de Seguridad Social emitió Dictamen 1745-2020, que establece la forma en la cual se pagaran las asignaciones familiares o cargas familiares a los trabajadores que están en alguna de las 3 hipótesis que la Ley N° 21.227 contempla, las cuales son:

EL TRABAJO A DISTANCIA Y EL TELETRABAJO.

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

Nuevas disposiciones del Código del Trabajo incorporadas por la Ley N° 21.220

 

La ley N° 21.220 que entro en vigencia el 01.04.2020, se incorporó al Código del Trabajo las normas sobre trabajo a distancia y teletrabajo, mediante los artículos 152 quáter G al 152 quáter O, disposiciones que revisaremos a continuación.

LOS CONTRATOS POR OBRA O FAENA

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

Principales de la Ley N° 21.122 de 28.11.2018

 

FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LAS NUEVAS DISPOSICIONES

Dado que la Ley N° 21.122, que Modifica El Código Del Trabajo En Materia De Contrato De Trabajo Por Obra O Faena, fue publicada en el Diario Oficial el 28.11.2018, su entrada en vigencia es desde la fecha de su publicación, sin embargo, los contratos por obra que se regirán por las nuevas disposiciones del Código del Trabajo serán los que se suscriban desde el 01 de enero de 2019, esto conforme lo establece el artículo transitorio de dicha ley que dispone:

Artículo transitorio: La presente ley se aplicará a los nuevos contratos por obra o faena determinada, que se celebren a contar del 1 de enero de 2019.