EL NUEVO INGRESO MÍNIMO MENSUAL

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

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Con fecha 18 de julio de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 20.763, que establece el ingreso mínimo mensual para los años 2014; 2015 y 2016.

 

DETERMINACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS EN JORNADAS EXCEPCIONALES

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

 

 

 

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Para efecto de la determinación de horas extraordinarias en jornadas excepcionales, lo primero que se debe tener presente es que en este tipo de jornadas el análisis no se hace por semana, que es la regla general, sino que debemos analizar la existencia del posible sobretiempo bajo el precepto de ciclos de trabajo.

 

REMUNERACIÓN DE LAS HORAS DE PERMISO DE ALIMENTACIÓN

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

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ste permiso por expresa disposición del legislador se entiende trabajado para todos los efectos legales, por lo que no podría existir un desmedro en las remuneraciones de la trabajadora que lo ejerce, es por ello que se debe tener en consideración el sistema remuneracional de la trabajadora para efectos de calcular correctamente las remuneraciones.

 

 

GRATIFICACIÓN PROPORCIONAL

Escrito por Sergio Arriagada el . Publicado en Laboral

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Comúnmente al momento del pago de las remuneraciones, surge la duda sobre la proporcionalidad del pago de gratificación cuando los trabajadores no laboran el mes completo o solo una fracción del año.